Organisationsstruktur des LfK
Die Organisationsstruktur des LfK ist auch heute noch nach 15-jährigem
Bestehen geprägt von den Visionen seiner Gründungsväter. Im
November 1993 entstand der Landesverband aus einer Reihe von regionalen Arbeitsgemeinschaften
freier ambulanter Pflegedienste, die die Erfahrung gemacht hatten, dass man
gemeinsam gegenüber Kassen und Politik mehr erreichen kann, als als Einzelkämpfer.
Kreis- und Regionalverbände
Zu diesen Arbeitsgemeinschaften sind zwischenzeitlich eine ganze Reihe weiterer
hinzugekommen. Neue haben sich nach diesem Vorbild gefunden. Sie bilden heute
die so genannten Kreisverbände des LfK.
Sie sind die Plattform zum Informations- und Erfahrungsaustausch für Pflegedienste
innerhalb der Kreise und kreisfreien Städte Nordrhein-Westfalens. Darüber
hinaus agieren die Kreisverbände in den kommunalen Pflege- und Gesundheitskonferenzen
mit dem Ziel, die Interessen der ambulanten Pflege dort unmittelbar zu vertreten.
Die Unterstützung des Landesverbandes ist ihnen hierbei sicher.
Erweiterter Vorstand
Die gewählten Sprecher der LfK-Kreisverbände bilden gemeinsam den
Erweiterten Vorstand des LfK. In regelmäßigen Sitzungen oder auch
Klausurtagungen werden die Erfahrungen aus den jeweiligen Regionen ausgetauscht.
Ein weiteres Augenmerk richtet sich hierbei auf den Informationsaustausch zwischen
den Regionen und der Landesebene sowie der Landesebene und den Regionen. So
werden wichtige Informationen für die Interessenvertretung vor Ort und
auf Landesebene gewonnen. Auf Strategien unserer Partner in der Pflege kann
sachgerecht reagiert werden und auch die eigenen Verbandszielsetzungen werden
hierdurch gewonnen.
Hauptvorstand
Die drei aus der Mitgliederversammlung gewählten Mitglieder des Hauptvorstandes
führen den Verband. In enger Abstimmung mit der Mitgliederversammlung
und dem Erweiterten Vorstand formulieren sie die Ziele des LfK und treffen
alle strategischen Entscheidungen.
Geschäftsführung/Geschäftsstelle
Zu deren Umsetzung bedienen sie sich der Geschäftsführung bzw. der
Verbandsgeschäftsstelle mit zurzeit acht hauptamtlichen Mitarbeitern.
Insgesamt ergibt sich folgende Organisationsstruktur des LfK:
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